21. julija 2018 je skupina Xingang 28. septembra slovesno potekala slovesnost prikletve za prvo desko projekta Yitang idelovne plošče. Srečanja se je udeležilo več kot 200 ljudi, vključno z Wei Xiaoxinom, sekretarjem odbora stranke in predsednikom skupine, višjim vodenjem skupine, vsemi zaposlenimi v projektu idelavk in novimi zaposlenimi v skupini. Yan Xunquan, podjetniški kadr, ki ga je poslalo okrožje, je predsedval sestanku.
Pred srečanjem so vsi zaposleni v projektu iščiščine in novi zaposleni obiskali razstavno dvorano skupine Xingang in pridobili globlje razumevanje skupine.
Na srečanju je vse osebje najprej gledalo promocijski video podjetja Xingang Enterprise in poslušalo govore predstavnikov zaposlenih. Chen Min, generalni direktor projekta particleboard, je imel govor. Pojasnil je gradnjo projekta in pozval projektno gradbeno ekipo, naj se združi, prenese naprej duh Xinganga in ustvari čudež za Hongkong.
Wei Xiaoxin je v svojem govoru zelo govoril o predstavnikih osebja in izjavah Chen Min, pri tem pa poudaril, da moramo svoje srce usmeriti na Xingang, šteti za Xingang kot preodgovor v naši usodi in še naprej napredovati v smeri uresničitve naših sanj. Upa, da mora biti vsak Xingang človek »prav«, imeti pozitiven odnos in se naučiti obnašati, se naučiti delati stvari, »biti sposoben prenašati tisto, kar drugi ne prenesejo, in biti sposoben prenašati grehe, ki jih drugi ne prenesejo«, prenašati muke in trdo delati, in biti motiviran. Res trdo delajte in še naprej naredite Xingang večji, močnejši, višji in bolj rafinirano.
Zahteve moderatorja: 1. Slog dela mora biti pragmatičen. Da bi se pozorno osredotočili na cilj, določili ideje, določili ukrepe, določili nagrade in kazni, določali ocene, reševali probleme, spodbujali stopnjo in zagotovili cilje; 2. Ukrepe je treba izvajati. V skladu z večjimi vprašanji in težkimi nalogami bi bilo treba razmestitev in izvajanje raziskav izvajati enega za drugim, za zagotovitev izvajanja vseh nalog pa bi bilo treba uporabiti zvočni mehanizem; 3. Rezultati zahtevajo znatne rezultate. Odporno izvajati delovne ureditve, jih hitro izvajati in jih do konca dohititi.
Zaposleni v projektni gradnji so izrazili, da so bili navdahnjeni s srečanjem in so polni energije. Zagotovo bodo prevzeli vodilno vlogo pri naslednji gradnji projekta, trdo delali in prispevali k gradnji projekta.